Dalam memutuskan asuransi kesehatan; Kobra. Opera. HIPAA; Perawatan kesehatan. Definisi dan Hubungan
yang bagus di Indonesia, ada beberapa faktor yang sebaiknya diperhitungkan.
Elemen tersebut diantaranya adalah uang pertanggungan sebanding dengan cost rumah sakit serta premi yang dibayarkan, tempat rumah sakit relasi, hingga manfaat yang lain yang bisa memberi keuntungan nasabah. Dalam hal ini, Anda jadi Nasabah asuransi tersebut.
Pilih asuransi terpilih di Indonesia baiknya mencari yang punyai good record dan sudah menyentuh area yang luas. Maka dari itu apabila berlangsung dampak kecelakaan ataupun hal lainnya, kamu tidak kesukaran saat melakukan claim.
Tidak hanya itu opsi asuransi kesehatan; Kobra. Opera. HIPAA; Perawatan kesehatan. Definisi dan Hubungan
berikut, pikir pula efek yang kemungkinan berlangsung. Umpama, bila tinggal di area yang riskan banjir jadi mencari asuransi mobil yang mengcover resiko itu.
asuransi kesehatan; Kobra. Opera. HIPAA; Perawatan kesehatan. Definisi dan Hubungan
misal untuk perjalanan umumnya dapat di ambil berbarengan dari serikat atau terpisah dari asuransi lama.
Jika kamu terbilang seringkali melakukan perjalanan ke luar kota atau luar negeri, seharusnya membeli asuransi kesehatan; Kobra. Opera. HIPAA; Perawatan kesehatan. Definisi dan Hubungan
yang memberinya pelindungan dalam jangka waktu 1 tahun.
Berikut opsi asuransi kesehatan; Kobra. Opera. HIPAA; Perawatan kesehatan. Definisi dan Hubungan
terpilih itu.
asuransi kesehatan; Kobra. Opera. HIPAA; Perawatan kesehatan. Jika ditanya, dapatkah Anda menyatakan bahwa Anda tahu bahwa kelima topik ini memiliki kesamaan yang sama: perlindungan asuransi kesehatan untuk Anda, dan mungkin keluarga Anda? Apakah Anda tahu kualifikasi masing-masing? Nah, pada artikel kali ini kita akan membahasnya. Untuk garis waktu yang menggambarkan, secara grafis, hubungan temporal di antara mereka, silakan lihat garis waktu di
Cakupan asuransi kesehatan dari tempat kerja
Jika kita beruntung, kita dan/atau pasangan kita bekerja di perusahaan yang menyediakan, sebagai keuntungan, perlindungan asuransi kesehatan untuk kita dan keluarga kita. Jika demikian, kita sangat beruntung. Meskipun ini benar, ada beberapa hal mendasar yang mungkin ingin Anda lihat untuk mengetahui apakah Anda memiliki cakupan yang cukup.
1) Dari departemen Sumber Daya Manusia Anda (atau ke mana pun Anda mencari informasi tentang asuransi kesehatan Anda) dapatkan apa yang disebut “Deskripsi Rencana Ringkasan” (SPD). Dokumen ini harus disimpan di tempat yang selalu dapat Anda temukan, karena berisi semua informasi yang Anda perlukan tentang apa yang ditanggung dan tidak ditanggung oleh asuransi Anda.
2) Cari “cakupan” dan “tidak ada liputan” di SPD Anda.
Ini akan memberi tahu Anda apa yang dicakup dan tidak dicakup oleh rencana Anda. Anda perlu mengetahui apakah, mungkin, Anda atau anggota keluarga dilindungi oleh suatu kondisi atau keadaan yang mungkin tidak ditanggung, karena Anda memerlukan pertanggungan tambahan. Misalnya, keluarga Anda memiliki riwayat kanker; Rencana Anda mungkin membatasi jumlah hari rawat inap untuk perawatan; Atau batasi hari per kasus. Dalam hal ini, Anda (seperti anak-anak saya) mungkin ingin mengambil “asuransi kanker” tambahan (saya yakin AFLAC dapat menyediakan jenis pertanggungan ini).
Sebaiknya hubungi broker manfaat asuransi kesehatan dan minta dia untuk membaca SPD Anda dan lihat apakah Anda memiliki celah dalam pertanggungan. Mereka kemudian dapat membantu Anda menyelesaikan cakupan sebelum Anda membutuhkannya!
Tidak ada perlindungan asuransi kesehatan
Anda mungkin anggota komunitas kami yang sedang berkembang, karena satu atau lain keadaan, tidak memiliki perlindungan asuransi kesehatan untuk keluarga Anda. Dalam hal ini, saya sangat menganjurkan Anda untuk menghubungi broker asuransi kesehatan Anda dan mendapatkan perlindungan langsung untuk apa yang disebut perlindungan “konsensual” (tidak yakin apakah saya menulis ini dengan benar). Dengan jenis pertanggungan ini, biasanya Anda akan mendapat diskon besar, tetapi Anda akan mendapat pertanggungan jika, katakanlah, salah satu dari Anda harus pergi ke rumah sakit.
Berkomunikasi dengan broker asuransi manfaat
Saat Anda menelepon atau mengirim email ke broker asuransi kesehatan Anda, sangat penting untuk mempersiapkannya terlebih dahulu. persis apa yang Anda cari; Berapa banyak yang dapat Anda bayarkan setiap bulan; Keadaan apa yang Anda ingin memastikan keluarga Anda dilindungi. Dengan cara ini, Anda dapat yakin untuk fokus pada kebutuhan dasar Anda.
Kobra
COBRA adalah akronim (Bagaimana cara mengeja akronim dengan benar, tetapi saya tidak yakin apakah saya mengejanya dengan benar?) yang merupakan singkatan dari: Uniform Comprehensive Budget Adjustment Act. Pada dasarnya, ini adalah undang-undang federal yang memungkinkan Anda membayar asuransi kesehatan yang dibayarkan oleh perusahaan, sebagai anggota aktif, jika Anda tidak lagi bekerja untuk perusahaan itu selama 18 bulan tambahan secara keseluruhan.
1) COBRA “dihidupkan” (yaitu Anda atau anggota keluarga yang tercakup memenuhi syarat untuk COBRA) melalui kejadian-kejadian seperti berikut: pengunduran diri dari perusahaan; penghentian (untuk alasan apapun) dari perusahaan; Perceraian pasangan Ulang Tahun Tercakup Chili membuat mereka tidak memenuhi syarat untuk liputan. Ini adalah acara “diluncurkan” utama untuk Cobra.
2) Sekarang, ketika Anda memenuhi syarat untuk COBRA, Anda akan diminta untuk membayar 100% hingga 105% dari jumlah pertanggungan karyawan/karyawan dan keluarga Anda. Anda harus mendapatkan surat dari perusahaan Anda yang menyatakan berapa jumlah ini nantinya. Sebelum Anda memutuskan untuk memakan ular kobra, ada beberapa hal penting yang harus Anda perhatikan.
Berapa biayanya, dan apa yang akan menutupi biaya itu?
Terkadang biayanya terlalu tinggi untuk pertanggungan. Dalam kasus ini, Anda mungkin ingin memilih cakupan HIPAA (lihat HIPAA di bawah).
Atau, Anda mungkin hanya ingin mendapatkan liputan pendinginan cepat seperti yang disebutkan sebelumnya, dan menunggu liputan penuh di bawah pekerjaan Anda berikutnya.
Bagian dari keputusan itu seharusnya adalah apakah Anda atau orang yang Anda cintai memiliki apa yang disebut status “cakupan pra-pemulangan” atau tidak.
Di sini sekali lagi, sebelum mengambil COBRA secara otomatis, sebaiknya hubungi broker asuransi tunjangan Anda dan berikan dia semua pilihan Anda dan dapatkan masukan dari mereka. Saya telah bekerja secara ekstensif dengan broker asuransi manfaat, dan ini benar-benar luar biasa!
membangun situs
Anda bertanya apa itu opera? Aku belum pernah mendengarnya, katanya, dan tak seorang pun yang kukenal pernah mendengarnya juga! Ya, itu karena 99% HR atau pekerja manfaat yang saya tahu belum pernah mendengarnya! OPRA adalah undang-undang federal yang telah disahkan yang memperpanjang COBRA dengan tambahan 11 bulan hanya untuk tujuan disabilitas!! Anda bertanya mengapa ini penting? Terima kasih atas pertanyaan Anda, mari kita lihat apakah saya bisa mengklarifikasi.
Jika saya baik (apakah saya salah mengejanya juga? Maaf!) seperti ketika saya pertama kali mulai meneliti jembatan asuransi kesehatan saya dari pekerjaan ke Medicare, saya berasumsi bahwa ketika saya melalui semua rintangan untuk memenuhi syarat untuk SSDI (Sosial Asuransi Ketidakstabilan Keamanan) Saya akan segera memenuhi syarat untuk Medicare, bukan??? salah!!!!
Saat Anda akhirnya memenuhi syarat untuk SSDI, Anda harus menunggu 5 bulan sebelum mendapatkan cek pertama. Aturan menyatakan bahwa Anda memenuhi syarat untuk Medicare selama dua tahun (24 bulan) sejak tanggal pembayaran SSDI pertama Anda. Nah, jika Anda menambahkan 24 + 5, Anda mendapatkan 29 bulan antara kualifikasi untuk cakupan SSDI dan Medicare.
Yah, saya katakan sebelumnya bahwa Cobra mencakup 18 bulan. Coba tebak apa yang setara dengan 18 bulan COBRA + 11 bulan OBRA – 29 bulan!
Namun, ada dua jenis tangkapan untuk OBRA; Pertama-tama, Anda memiliki jendela kecil 30 hingga 60 hari untuk mendaftar (jendela ini membuka tanggal persetujuan SSDI Anda); Biayanya bisa mencapai 150% dari jumlah pertanggungan paket Anda. Tapi, jika Anda memiliki “kondisi yang sudah ada sebelumnya”, ini mungkin cara terbaik untuk melanjutkan.
Sekali lagi, penting untuk menghubungi broker asuransi kesehatan untuk membantu Anda dengan rasio risiko/biaya untuk semua situasi ini.
Juga merepotkan untuk mengetahui semua tenggat waktu ini karena Anda berencana untuk memastikan bahwa Anda dan keluarga Anda memiliki perlindungan asuransi kesehatan yang penting.
HIPA
HIPAA adalah undang-undang federal yang secara ringkas disebut Undang-Undang Asuransi Kesehatan “Portabel”. Artinya, saat Anda keluar dari grup (baca paket berbayar perusahaan), operator yang menawarkan paket tersebut, harus menawarkan paket lain kepada Anda, berbeda dari COBRA, saat Anda keluar dari cakupan grup. Secara umum, ini akan menjadi apa yang disebut rencana “tulang telanjang”. Sekali lagi, hal terbaik untuk dilakukan adalah menelepon/email broker asuransi kesehatan/tunjangan Anda dengan semua informasi Anda: informasi SPD, informasi COBRA, informasi HIPAA, kebutuhan, batasan biaya, dan biarkan dia membantu Anda menemukan cakupan rencana yang optimal untuk Anda.
Perawatan kesehatan
Nah, sekarang, akhirnya, kita sampai di Medicare! Tetapi (Anda tidak berpikir itu akan semudah itu, bukan?) Jika Anda memenuhi syarat untuk Medicare karena kecacatan, ada batasan (untuk kursus yang ada!).
Pertama-tama, jika Anda memenuhi syarat untuk Medicare karena disabilitas, kemungkinan besar Anda berusia di bawah 65 tahun—usia pensiun normal.
Medicare tidak menanggung obat resep yang mungkin dibutuhkan penyandang disabilitas dari kami dan harganya lebih mahal.
Namun, Kongres telah menetapkan bahwa negara bagian (semuanya kecuali 11) menawarkan apa yang disebut rencana “Pelengkap Medicare”, beberapa di antaranya menawarkan perlindungan Medicare.
Namun, paket ini tidak diperlukan, juga tidak ditawarkan, paket suplemen Medicare ini yang menawarkan pertanggungan resep untuk orang yang memenuhi syarat di bawah 65 tahun! Oleh karena itu, jika Anda memenuhi syarat karena kecacatan, paket asuransi kesehatan Anda tidak mencakup salah satu dari pengeluaran biaya dasar Anda!
Di sini sekali lagi Anda perlu menghubungi pialang asuransi kesehatan/tunjangan Anda. Sekali lagi, dia dapat bekerja dengan Anda, dan dengan keadaan khusus Anda, untuk memberi Anda perlindungan yang Anda butuhkan.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk bertanya dengan berkomentar di blog ini, dengan senang hati saya akan mendapatkan jawaban untuk Anda.